快手总部哪个岗位最好_快手总部有多大多少员工

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职位详情 北京 5-10年 本科 企业管理咨询 企业战略咨询 行业研究 职位描述: 1、负责高管专题研究项目,包括但不限于组织行为、公司治理、商业模式等; 2、跟踪国...职位描述 1、负责快手电商B端业务的相关UI设计工作,产品包含但不限于商家平台、数据平台、服务市场、内部运营平台等; 2、能够深入了解业务诉求,帮助业务提供...

快手的k3c职级可对标阿里的P7,不同岗位不同职级,股票数目差别较大,会根据所在事业部和个人表现决定。现今快手大部分的员工处在职级k2b-k4a之间。 快手为应届生定制了专业K、管理M双...K4以上的K5和K6职级,基本都是快手内部的部门总经理,集团副总裁和CXO以及产品技术的领头人(科学家,首席架构师)什么的,他们的人数很少,薪水至少在500万以上,对一般的互联网从业者和求...

​​5月24日晚举行的快手业绩电话会上,快手科技创始人兼首席执行官程一笑透露,一季度,快手直播招聘平台“快招工”板块的月活用户规模已超过1亿,春节期间单日收简历数量最高达15万。...快手的k4a就是一线领导(经理/小组长),普遍被认为对标阿里P7,一般是小组长、团队leader这样的职位。负责 k4a的研发平均月薪为47k,年终奖为18w,可以看出基本上也是4个月的年终奖。股...