新员工工资比老员工高很多

发布时间：2024-04-03 13:26
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如何处理新员工比老员工工资高的问题?

新员工比老员工工资高是非常正常的，因为有些新员工的知识和能力水平更高，能够为公司和单位创造更多的经济以及社会效益。这就要对老员工多做思想工作，安抚老员工。

工资一直不涨,每次招个新员工的工资,比老员工的

可以从两个方面来考虑。有的老板，对于老员工的关心不够、或者是希望老员工能有积极主动的精神；有的老板，则很明白老员工的情况，但是对这个老员工的工作不满意。...

新员工工资比老员工高,老员工心理不平衡,怎么办

1.采取公平、公开的薪酬政策；2.要进行岗位评估，从我在公司的评估来看，运营岗位的薪酬要比销售岗位的薪酬高，这需要进行一次系统的，有各部门代表参与的岗位评估...

公司新进员工比老员工的工资高,该如何平衡呢

1.如果是现场人员，工资应该不会有太多的差别 2.管理人员的话工资相差会比较大，如果有管理人员离职的话，在不影响公司运作的情况下可以从公司内部提拔，而不是从...

公司给新员工的薪水高于老员工的薪水,作为老员工怎

作为老员工，如果你发现公司给新员工的薪水高于你的薪水，你可以采取以下几个步骤：1.收集信息：了解新员工的薪资情...

新入厂的工人比老工人(工作七年)工资高,这合法吗有

这个当然不触犯法律了，员工跟公司签订合同能拿多少钱是自己谈出来的，公司觉得你值这个价才会用你，你觉得你是老员工就比新人钱多么？看能力的，如果你觉得新人比...

新人比老人的工资还要高,应该怎么办呢?

如果领导不愿意失去你这样一个核心员工，自然会积极为你争取升职加薪的机会。3、在外部寻求跳槽机会 公司内部的加薪...

同岗不同酬,新来员工的工资凭什么比老员工高

新员工工资比老员工工资高的情况有以下几种：第一种，新员工与老员工的岗位不同，工作内容不同，新员工的岗位内容属于高工资范畴，而老员工的岗位内容属于想对低收...

同岗位出现新入职员工工资高于老员工工资水平怎么解

这种现象很多企业都有；新招员工比老员工的工资还高；既然你们公司分这么细，说明你们公司有一定实力，规模也比较大；这需要看你们的薪酬战略是怎么样的，1、正常...

为什么公司新招的员工工资总是比老员工高,背后原因很合理_

为什么每家公司的薪酬制度都要规定对员工进行薪资保密呢? 原因很扎心。因为每个人的工资都不一样,你以为你和部门同事做的是同一工种,工资肯定一样,结果人家新...

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